Rule Breakers
Virkelighedens rule breakere findes både blandt gamle etablerede
virksomheder. Og blandt unge iværksættervirksomheder.
Fælles for begge typer er, at de har skabt en stærk
indtjening ved at bryde branchens normale spilleregler.
Her præsenteres et kortfattet resumé af enkelte rule
breaker-virksomheder fra bogen.
Triumph
Motorcycles - "Legenden der ikke ville dø"
(Billede: CEO Tue Mantoni, Triumph Motorcycles)
En case om Triumph Motorcycles der i historisk perspektiv kunne
hedde: ”The Rise and Fall and Rise Again of Triumph Motorcycles”.
En historie og analyse af det britiske brand, der flere gange har
været slået til tælling som en konsekvens af fusioner,
bad management, skiftende ejere og en hårdtslående japansk
motorcykelindustri med lave enhedsomkostninger og teknisk avancerede
maskiner.
Men da den nye ejer John Bloor køber brandet, ændres
taktikken. Belært af de hårde slag gennem tiden, skifter
Triumph strategi fra at være volumen spiller til at være
niche spiller. Bloor erkender, at slaget ikke kan vindes i den boksering,
hvor der kæmpes på pris og volumen. Med et revideret
forretningskoncept, der satser på retro-inspireret design,
en snæver målgrupper og pleje af den, bliver der pustet
nyt liv i Triumph.
I dag er Triumph verdens hurtigst voksende producent af motorcykler.
Louis
Nielsen – Brilleaktøren der så nye muligheder
(Billede: CEO Mads Nygaard, Louis Nielsen A/S)
Tilbage i midten af 1990’erne er optikeren Louis Nielsen hårdt
presset. Hans ene butik, der sælger nogle af landets dyreste
briller, er sat under observation af banken.
Tvunget af omstændighederne ændrer Louis Nielsen sit
forretningskoncept totalt. Lave priser indføres, nye interne
arbejdsgange følger med og en anderledes betalingspolitik
introduceres overfor kunderne. Og tusinder af danskere ligger vejen
forbi den lille butik med kvalitetsbriller til lave priser.
Konceptet er en mavepumper til den traditionelle optikerbranche.
De store kæder giver grossisterne tommelskruer på og
advarer dem mod at handle med den lille irriterende terrier. Resultatet
har den modsatte effekt. Louis Nielsen begynder at handle direkte
med brillefabrikanterne i udlandet – nu til endnu lavere priser
- og salget eksploderer.
Over en 10 års periode har Louis Nielsen udviklet sig fra
at være en mindre optikerforretning i en sidegade i Aalborg
til en profitabel landsdækkende kæde med 39 butikker
og 400 medarbejdere.
Jyske
Bank – Farverig indretning skal fastholde kunderne
Jyske Bank er ikke som andre banker. Her er vejen til succes fundet
ved at agere anderledes end konkurrenterne. Banken er altid blevet
opfattet som klassens frække dreng og er lykkedes med at skabe
Danmarks nok mest iøjnefaldende virksomhedsforvandling.
Det skete, da banken i 2006 satte ekstra trumf på forskelligheden
og åbnede dørene til sidste etape af en ny frisk indretning
i sine filialer. Hvor bankrummet er blevet mixet med elementer inspireret
af biblioteker og caféer. Ind er kommet kaffebarer, reoler
med farvestrålende bøger, masser af farver og små
lyduniverser med musik.
Et valg, som har medført, at Danmarks tredje største
bank, oplevede en massiv kundetilgang og nu fremhæves som
branchens farverige sigøjner, der forfører sine kunder
gennem en fuldkommen unik scenografi.
727
Communication
(Billede: CEO Tom Elert, 727 Communication)
Nødvendigheden af at skabe en ny synlig plads, var driveren
for et forholdsvis ukendt markedsføringsbureau tilbage i
2001. HC Gruppen levede af at skabe opmærksomhed for andre.
Men var nærmest selv usynlig i reklamebranchen. Et uheldigt
paradoks. Ledelsens logiske diagnose blev derfor, at en vækstfase
skulle skydes i gang gennem en ny opmærksomhedsskabende profil.
Centralt stod bare: Hvordan?
Virksomheden, der løfter andre fra jorden og markedsføringsmæssigt
flytter dem fra et sted til et andet, fandt svaret i en flyvemaskine.
Det direkte symbol på at flytte sig hurtigt og let. En Boeing
727 blev indkøbt, og forretningskonceptet tilpasset på
alle niveauer, så alt matchede flyidéen. Virksomheden
skiftede navn til 727 Communication og en ny adresse blev fundet
i Skanderborg – helt ud til motorvejen – hvor flyet
siden har skabt opmærksomhed hos de 44.100 bilister, der dagligt
passerer forbi.
En ny ’lufthavnsbygning’ med direkte forbindelse til
flyvemaskinen blev opført. Indeholdende venteterminal, elektroniske
ankomsttavler og lounge møbler, hvor kunder på udkik
efter virksomhedsreklame kan slappe af, inden de kaldes ud i flyvemaskinen
til kundemøder på Business Class.
|
|
| Foredrag |
Foredrag:
Rule Breaking Strategy®
Hør om tankesættet bag Rule Breaking
Strategy®. Hvad er det de succesrige virksomheder
har gjort for at skabe afstand til konkurrenterne? Hvordan
gik de fra idé til handling.
Bliv inspireret til at nytænke på samme
måde og find din virksomheds uudnyttede vækstpotentiale.
Der gives en kort introduktion til How To Rule Break
værktøjerne.
|
|
| |
| Workshop |
How-to
–rule-break
IDEAPOINT tilbyder Rule Breaking Strategy® workshops.
Med konkrete How to Rule Break værktøjer
lærer ledelse eller strategigruppe at identificere
nye strategiske muligheder og skabe forretningskoncepter,
der vil skille sig positivt ud på markedet.
De bedste idéer bearbejdes, og potentialet vurderes.
Workshoppen afsluttes med udarbejdelse af et beslutningsoplæg. |
|
| |
| |
| |
| Kontakt |
IDEAPOINT
Geskevej 38
9000 Aalborg
info@ideapoint.dk
www.ideapoint.dk
Telefon: 41 100 200 |
|
| |
| |
| |
| |
|